Автор: st13x zzz 

Предисловие.

В данном тексте нет ничего неизвестного. Просто сборка в одном месте. Не нужно реагировать уж слишком серьёзно. Далее текст.

Не всегда, когда люди считают, что готовы совершать совместные действия с другими людьми, они хоть частично знают причины и следствия предстоящих действий. Зато всегда присутствуют красочные картинки желаемого результата.

Что было бы наилучшим при намерении поучаствовать в общем деле? Скорее всего — понять задание. А именно:

1) какова цель?

2) из чего цель состоит?

3) кто будет это делать?

4) где взять ресурсы?

5) как регулировать процесс?

Весьма немногие считают нужным ответить на эти вопросы. Что рождает в политике популизм.

Давайте предположим, что на какое-то время исчезли разбойники, агрессоры, воры и т.п. Также на время не стало дефицита любых природных ресурсов. И что же будет определять успех, к примеру — местной общины? Даже при наличии библиотеки с умными книжками и сундука с инструментами.

Конечно же, личные качества людей. Полезно заглянуть в основы — так сказать, параметры духовных деловых качеств. Вот они.

1. Чувствительность.

Обеспечивает восприятие внешнего мира, восприятие обращений от собеседника. Обеспечивает избирательность, как в настройке радиоприёмника на станцию.

2. Честность.

Позволяет осознать видимое человеком положение дел, не тратить силы на самообман и обман. Обычно весьма настойчива.

3. Сравнение.

Требует запоминания предыдущего опыта. Позволяет распознавать разницу между явлениями.

4. Беспристрастие.

Это качество: оставляет всё ненужное, а также успокаивает.

Эти четыре пункта — внутри духовной сущности человека и нужны для совершения дел. Проблема по любому из пунктов неизбежно ухудшает саму возможность решить задачу.

Характерным для человека есть то, что в случае пренебрежения 4 пунктами он пытается компенсировать это включением в свою картину мира фрагментов виртуальной реальности. Как правило — сказочного толка. А поскольку действительность отличается от сказки — цель недостижима. Конечно, в пределах деятельности данного человека. Попробуйте обозначить по 4 пунктам качества-антагонисты и получите вечер юмора.

Что не мешает людям даже с развитым интеллектом — в своём стремлении не напрягаться, периодически “отключать” эти пункты. Соответственно, окружающим надо их мониторить, как говорится, невзирая на лица. В режиме “повседневность” обычно так и происходит. Но эти 4 пункта суть базовые, фундаментальные свойства деловой активности человека. В жизни же приходится иметь дело с многосоставными явлениями и потому неплохо бы вспомнить о более высоком уровне сложности.

Давайте начнём с биологии. Вот есть органы чувств человека, оставим анатомию вне рассуждения. Их перечень: зрение, слух, осязание, запах, вкус. А если перенести их в некие аналогии для работы разума? Попробуем.

1. Зрение.

Требует двух точек наблюдения для объёмной картинки. Характерна дискретность наблюдения как во времени, так и по интересующим областям внимания.

2. Слух.

Требует две точки прослушивания для локализации источника. Характерна непрерывность процесса.

3. Осязание.

Привязка к пространственным координатам; скорее гармония во внутреннем мире.

4. Запах.

Обнаружение типовых элементов в “атмосфере”.

5. Вкус.

Что интересно, в биологии — две разных пары, в каждой из них — условные противоположности. Т.е. сладкое—солёное и кислое—горькое. И куча вкусняшек на этой основе.

Теперь вспомните то большое количество выражений типа: горько на душе, кислое выражение лица, приторно-сладкая улыбочка, внутреннее зрение, ты меня не слышишь и т.д. Все 5 “органов чувств” явно присутствуют в духовной жизни человека.

Тогда можно сказать, что в деловой активности человека используются 4 параметра и 5 органов чувств на духовном уровне. Без моральных оценок, без привязки к уровню интеллекта. Таким образом, по 9 пунктам можно протестировать пригодность человека к исполнению задачи. А вот в постановке задачи участвует мораль, в решении задачи участвует интеллект.

Эти данные о 9 пунктах вроде бы ни о чём не говорят. Пока их не применить. И вот тут уже вылазят пробелы и в воспитании, и в культуре, и в навыках труда. Слепое доверие к человеку как таковому — неприемлемо, что очевидно. Распространив эту мысль вплоть до правительства, мы вдруг обнаружим полное пренебрежение как 9 пунктами, так и моралью с интеллектом со стороны большинства населения. Профессионализм? Но он есть инструмент и может использоваться в чьих угодно интересах.

Все рассуждения (выше) не призваны разбирать на части духовную жизнь человека, а только осознать её более чётко. В этом случае 9 пунктов используются почти неосознанно в дальнейшем, как крепкая мускулатура.

Итак, если не трогать мораль, интеллект, чувства (не те, что сенсоры), то даже тогда весьма много неприятностей бывает от игнорирования 9 пунктов. Возьмём гипотетический пример.

Некий человек качественно создаёт свой образ светлым и положительным перед другим человеком — это вопрос личной жизни. Впору Оскара вручать или в рекламе снимать. Но тот другой, уже давно ознакомленный с 9 пунктами — использует, что называется, без задней мысли пункт Сравнение: как же так, ещё 2 месяца назад первый человек такое вытворял, судя по слухам, что не в каждом отвязном фильме 18+ увидишь. Личность-то та же, а такие разительные перемены. Далее естественным образом — переход к пункту Зрение: поиск достоверных сведений по ключевым моментам у двух свидетелей. Может использоваться и пункт Осязание на предмет некоего ощущения (в душе) — то ли неправильности, то ли чрезмерности. И, о чудо, личная жизнь спасена.

Подстановка виртуальной реальности вместо 9 пунктов до добра не доводит. Все как будто знают и понимают, но применяют девятку нерегулярно и в разрозненном виде.

Но это не всё…

Автор: st13x zzz